Pagamento do PIS
Com o início do ano de 2023, muitos trabalhadores brasileiros aguardam ansiosamente pelo calendário de pagamentos do abono salarial do Pis 2023.
O benefício, pago anualmente pelo governo federal, pode chegar a até um salário mínimo, sendo direcionado aos trabalhadores que atenderem aos critérios estabelecidos pelo programa.
O pagamento é realizado de acordo com um calendário que leva em consideração o mês de nascimento do trabalhador ou o número de inscrição no Pasep.
O PIS/Pasep é um programa criado pelo governo federal para promover a integração social do trabalhador e garantir o acesso a benefícios importantes.
O Programa de Integração Social (PIS) destinado aos trabalhadores do setor privado, enquanto o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) destinado aos servidores públicos.
Ambos os programas visam proporcionar aos trabalhadores de baixa renda uma ajuda financeira para complementar a sua renda e garantir uma vida mais digna.
O abono salarial é um dos principais benefícios do PIS/Pasep, pago anualmente aos trabalhadores que atendem aos requisitos estabelecidos pelo governo.
Você pode acessar através desses links logo abaixo:
A partir do dia 17 de abril de 2023, o governo federal inicia o pagamento do abono salarial PIS/Pasep para trabalhadores nascidos em maio e junho.
Além de servidores públicos com número de inscrição no Pasep finalizado em 2 ou 3.
Neste mês, também receberão o benefício os trabalhadores do terceiro lote extra, compostos por pessoas nascidas entre janeiro e abril e que tiveram algum problema com seus dados cadastrais.
O valor do benefício pode chegar a R$ 1.302, equivalente ao salário mínimo atual.
A Caixa Econômica Federal, responsável pelo pagamento do PIS para trabalhadores do setor privado, enquanto o Banco do Brasil fará o pagamento do Pasep para servidores públicos.
Serão pagas cerca de 4,1 milhões de parcelas em abril, totalizando um montante de R$ 4 bilhões.
Ao longo do ano de 2023, quase 23 milhões de trabalhadores terão direito ao abono salarial PIS/Pasep.
O calendário de pagamentos seguirá até julho e o prazo máximo para saque é até o dia 28 de dezembro.
Para ter direito ao abono salarial, é preciso atender a alguns requisitos, como ter recebido até dois salários mínimos mensais, em média, em 2021, ter inscrição no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.
Ter os dados informados corretamente pelo empregador ao governo.
No caso dos trabalhadores do setor privado, devem ter atuado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2021.
As pessoas receberão o valor do benefício de acordo com o tempo trabalhado.
Sendo que cada mês trabalhado corresponde a R$ 108,50, e períodos iguais ou superiores a 15 dias contam como um mês cheio.
É importante ressaltar que algumas categorias de trabalhadores não têm direito ao abono salarial PIS/Pasep.
Assim como empregados e empregadas domésticas, trabalhadores rurais empregados por pessoa física, trabalhadores urbanos empregados por pessoa física.
Por fim, os trabalhadores empregados por pessoa física equiparada à jurídica.
Os trabalhadores podem consultar o valor do abono salarial PIS/Pasep e informações sobre o pagamento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Além disso, o aplicativo Caixa Tem permite que os trabalhadores do setor privado consultem o abono e obtenham mais informações ligando para o número 158.
O pagamento do PIS na Caixa Econômica Federal, feito prioritariamente em conta corrente ou poupança.
Enquanto os demais receberão pelo Caixa Tem, que permite o pagamento de contas, transferências e compras com o cartão de débito virtual.
Por fim, é possível sacar o abono salarial PIS/Pasep em caixas eletrônicos e lotéricas com o Cartão Social.
O dinheiro estará disponível para resgate até o dia 28 de dezembro. Em resumo, o pagamento do abono salarial PIS
O PIS/Pasep é um benefício importante para milhões de trabalhadores brasileiros que recebem até dois salários mínimos e possuem inscrição no programa.
O valor do benefício é calculado de acordo com o tempo de trabalho e o valor do salário mínimo vigente no período, e pode chegar a até um salário mínimo completo.
É essencial que os empregadores informem corretamente os dados dos trabalhadores ao governo para garantir o acesso ao benefício.
Além disso, é importante que os beneficiários fiquem atentos aos prazos e aos canais de recebimento do PIS/Pasep para evitar a perda do benefício.
Em resumo, o PIS/Pasep é uma importante iniciativa do governo para promover a inclusão social e garantir direitos aos trabalhadores brasileiros.
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